Oct. 30, 2020

Cher personnel de l’Université,

Comme le Dr Pestello l’a communiqué hier dans son courriel à notre communauté, notre identité jésuite nous oblige à reconnaître que « nous faisons partie de quelque chose de plus grand. » Le vote fait partie des nombreuses façons dont nous pouvons contribuer au bien commun.

Le droit de vote est un privilège et un devoir civique, et nous encourageons nos employés à exercer leur droit de le faire. Les employés qui sont inscrits pour voter sont autorisés à prendre congé, avec solde, pour voter le mardi, novembre. 3, élection selon la Politique de congé de vote de l’Université.

Les bureaux de vote dans le Missouri et l’Illinois ouvrent à 6 heures et ferment à 19 heures le jour du scrutin. Les superviseurs ont été invités à fournir un maximum de flexibilité et d’accommodement à nos employés afin qu’ils puissent voter, tout en continuant à fournir les services essentiels sur lesquels nos étudiants et nos patients comptent. Le moment de commencer à planifier tout impact que cela pourrait avoir sur les opérations est aujourd’hui.

Si votre temps de vote passe par une partie de vos heures de travail régulières, vous devez déclarer ce temps comme temps travaillé en journée de travail en vertu de la Politique de congé de vote de l’Université.

Si vous rencontrez des difficultés liées à vos projets de vote et à votre horaire de travail, n’hésitez pas à contacter votre conseiller en ressources humaines pour obtenir de l’aide. Vous pouvez trouver votre Consultant en ressources Humaines sur le site RH. Vous pouvez également signaler toute préoccupation à la ligne d’assistance pour l’intégrité de l’UAL au 1-877-525-5669.

Merci pour tout ce que vous faites pour l’Université Saint Louis, et sortons voter!

Sincèrement,

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