zejména v kategorii vysoce vážený producent roku, neklasická, byla až do roku 2003 nominována žena za práci s jinou umělkyní. Prvních pět nominovaných je skutečně nejlépe známých jako umělci a všichni byli nominováni za práci na vlastních albech. Mezitím, pouze tři ze šesti žen obdržely sólové nominace, zatímco ostatní tři byli nominováni jako součást spolupracujícího týmu s jedním nebo více mužskými producenty. Ani jedna z šesti nominací nevznikla pro producentku roku, držitelku neklasické ceny, která je nejprestižnější z produkčních cen.

to neznamená, že producentky nevytvářejí kvalitní práci. Zdaleka neodráží kvalitu hudby produkované ženami, tyto statistiky odrážejí větší sklon žen v hudbě opřít se spíše o výkon než o produkci. Ale proč tomu tak je?

Producentka Linda Perry byl uveden do Songwriters Hall of Fame

už Jsme viděli několik geniální žena výrobců. Linda Perry produkovala celosvětové hity pro Pink („Get the Party Started“) a Christina Aguilera („Beautiful“) a spolupracovala s nesčetnými dalšími top 10 umělci. Sylvia Robinson, nyní bohužel zesnulý,je připočítán jako“ Boží Matka “ hip-hopu, převzala žánrový mainstream svou prací produkující Sugar Hill Gang „Rapper“ s Delight.“Kara DioGuardi produkoval hity pro Kelly Clarkson a Britney Spears, mezi ostatními. Sylvia Massy produkoval nástroj Undertow, a pracoval jako inženýr pro Red Hot Chili Peppers a Johnny Cash. Jasně, pro producentky existují působivé vzory.

proč tedy ženy stále tak výrazně chybí v hudební produkci? Massy, mluvit s LA Weekly, obviňuje pracovní prostředí. „Kariéra v hudební produkci znamená hodně 14 hodinových dnů v temném studiu s malým vnějším kontaktem. Pro ženy je těžké poznat nové lidi v tomto typu prostředí, a většina nakonec tíhne k polím, která jim umožňují společensky růst, “ ona řekla. Vskutku, vyhlídka na uzavření společnosti v temné místnosti, shrbený nad míchací palubou celé dny a týdny se pro nikoho nezdá jako lákavá vyhlídka, bez ohledu na pohlaví.

její komentář také popírá pravdu chlapeckého klubu, který je hudební produkcí. Vzhledem k tomu, že méně než 5% hudební producenti a inženýrů jsou ženy, tam není moc prostor pro sociální růst pro ženy v průmyslu, jde ruku v ruce s neméně omezující profesní růst trajektorie, kde muži tradičně pracovat s, odpověď na, a podporovat ostatní muži. KK Proffitová, majitel a hlavní inženýr na JamSync, malé studio, v Nashville, říká nevyvážené genderové dichotomie může být zastrašující pro ženy, zvlášť, když to dává muži carte blanche jednat neprofesionálně.

Emily Lazar, první žena producenta být nominován na desku Roku v kategorii (pro ni inženýrské práce na Foo Fighters Wasting Light v roce 2012) je také druhá žena producenta, kdy bude nominován v kategorii v roce 2016, tentokrát pro Sia „Lustr.“I přes její teď-uznávaný talent, Lazar říká, že cítil odrazující účinek chlapce klubu i jako mladá žena hledá, aby jí koupil první elektrickou kytaru. Nedávno mluvila s billboardem, připomínající mužský personál v audio obchodě, který byl flummoxed, že ona, žena, měl zájem o koupi nástroje.

Lazar říká: „vyšel jsem z obchodu, protože jsem byl tak zastrašený, tak hloupě, jak to zní, a nikdy jsem se v životě necítil tak. Flash vpřed pár let svou vlastní kariéru: šel jsem do audiofilské stereo typ obchodu koupit nějaké reproduktory, měniče, zařízení pro studio pro poslech. Znovu jsem vešel a přistoupil k těmto klukům, a byli jako, “ Musíš někoho nakupovat, jako tvůj přítel, tvůj manžel. Říkal jsem si: ne, jsem inženýr, nakupuji si ateliér. Dívají se na mě, jako bych se zbláznil.’”

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.